ENDERUN HUKUK BÜROSU

HAKKINDA

Enderun Hukuk Bürosu,

kurucu yönetici Av Tarkan TOPER tarafından 2017 yılında kurulmuştur. Avukatlık mesleği ve hukuk alanında yeni bir anlayışı ortaya koyan ENDERUN HUKUK, Ulusal ve uluslararası hukuki çözüm üretebilecek yeterliliği sahip, hukukun birçok dalında hukuki destek ve danışmanlık hizmetini, zamanın geri kazanılamaz bir olgu olduğu bilinciyle hızlı ve etkin bir şekilde vermek üzere organizasyonunu gerçekleştirmiştir.

Deneyimli kadroları ile ( avukat, öğretim görevlisi, uzman, kâtip) Ceza hukuku, Ticaret Hukuku, Şirketler Hukuku, Sözleşmeler Hukuku, Gayrimenkul ve İnşaat Hukuku, Spor Hukuku, Enerji Hukuku, İmar Hukuku, Fikri Mülkiyet Hukuku, İş Hukuku, Takip Hukuku, Konkardato, Sigorta Hukuku , Sorumluluk Hukuku, İdare Hukuku ve diğer hukuk alanlarında faaliyet gösteren Enderun Hukuk Bürosu; müvekkillerine “her an yanınızdayız ” ilkesi ile hizmet vermektedir.

Amaçlarımız

  • Avukatlık mesleğinin hak ettiği saygınlığının korunması,
  • Avukatlık hizmetlerinin, meslektaş dayanışmasına dayalı, iş sahiplerinin haklarının güvence altına alan, güçlü kurumsal bir kimlik ile verilmesi,
  • Uzmanlaşma ve branşlaşma ile hizmet kalitesinin artırılması,
  • Ülke genelinde ve uluslararası alanda, diğer hukuk kurumları ile oluşturulan işbirliği ve network ağı ile müvekkillerine üst düzey çalışma standartları ile hukuki destek ve danışmanlık hizmeti sağlamak.
  • Mesleğe yeni başlayan stajyer avukatların, mesleğin gereklerini, deneyim kazanması için çaba göstermek.

İlkelerimiz

  • Kurumsal olarak avukatlık mesleğinin gerektiği meslek etiğine ve onuruna uygun çalışmak,
  • Dürüstlük, gizlilik ve bilimsel yaklaşım ilkelerine sıkı sıkıya bağlı olmak,
  • Bilgi ve deneyime değer vermek, bu birikimi müvekkilleri için sürekli etkin tutmak,
  • Çözümleri; müvekkilleri ile kurduğu etkin iletişim ağıyla oluşturacağı ortak akıl çerçevesinde yapıcı bir yönelişle aramak,
  • Sorunları önlemek üzere öngörülü bakış açısını müvekkilleriyle sürekli paylaşmak,
  • Hukuk prensipleri içerisinde çalışma disiplinini hiçbir zaman elden bırakmamak,
  • Müvekkilimizin sorunlarına küresel iş dünyasının gereklerine uygun çözümler üretmek,
  • Ulusal ve uluslararası işbirliklerine açık olmak, Ulaşılabilirliği bir değer olarak görmek.